AOS PROFESSORES

A Administração Municipal pretende, a partir do próximo mês, começar a fazer uso do ponto eletrônico para aferição dos dias trabalhados dos servidores da PMA Achamos a atitude muito boa e não temos nada contra a ideia.

O nosso questionamento junto a PMA refere-se ao fato de estarem dando o mesmo tratamento aos Profissionais do Magistério. Temos mantido contatos com o setor responsável na Secretaria de Administração no sentido de que esta situação seja revista uma vez que não é possível que o tratamento seja o mesmo. Isto se deve ao fato de que os Professores têm uma carga horária diferenciada e incompatível com o sistema implantado.

Mantivemos os primeiros contatos com a Administração e se a mesma não rever a sua posição seremos forçados a recorrer a justiça para resolver a questão. O Sisma não medirá esforços para que a situação permaneça como está uma vez que consideramos que não há motivos para que ela mude.

SERVIDORES DE ARACRUZ TÊM DE ANDAR POR ATÉ 20 QUILÔMETROS PARA TRABALAHAR

Servidores das escolas da Prefeitura de Aracruz que moram no interior estão tendo dificuldades para chegarem aos seus locais de trabalho devido a falta de linha regular de transporte público. Esse fato acontece devido à proibição dos mesmos andarem nos veículos que transportam alunos dos locais mais distantes até às escolas.

O SISMA entende que a famosa "carona" oferecida aos servidores pelos transportadores de alunos é ilegal e foi por isso que a Secretaria de Educação proibiu essa ação, mas algo deve ser feito para sanar o problema, pois tem companheiros tendo de andar por cinco, dez e até vinte quilômetros, inviabilizando a sua chegada ao local de trabalho.

A Prefeitura alega que não tem legislação específica para garantir o transporte desses servidores onde não existe linha regular de ônibus, mas na contrapartida exige a presença deles no local de trabalho e, inclusive com ameaças de corte do ponto. O SISMA fará uma reunião com o executivo para tentar buscar em consenso uma solução para esta situação e espera que em breve tudo esteja resolvido.

SISMA - Sindicato dos Servidores Municipais de Aracruz

ATENÇÃO SERVIDORES!!!

Informamos aos companheiros e companheiras que o reajuste de 7% no salários, o novo valor do ticket alimentação (R$ 120,00) e ao reajuste na tabela de ajuda no plano de saúde dos servidores que deveriam vir no pagamento de amanhã (29) não acontecerá. Isto porque os vereadores ainda não aprovaram a lei que garante este reajuste.

O Sisma está mantendo contato permanente com a administração e com a os vereadores para que esta lei seja aprovada até o próximo dia 02 de abril para que as diferenças nos reajustes sejam pagas até o dia 10 do mesmo.

Para maiores esclarecimentos ligue para o Sisma (3256 8213) ou faça-nos uma visita.

APEEs QUESTIONAM PMA POR FALTA DE PAGAMENTO E DEFINIÇÃO DE CONTRATO

O SISMA tem recebido bastante questionamentos dos APEEs (Auxiliares de Professor de Educação Especial) pelo fato das mesmas estarem trabalhando sem o devido pagamento e com a incerteza diante de seus contratos.

O Sisma através de seu Vice - Presidente, Jadilson Nunes Fraga e da Advogada Dra. Suelen foram até a Prefeitura de Aracruz para procurar entender a realidade da situação. A informação obtida junto à Secretaria Municipal de Educação, através das funcionárias Selma e Adriana esclarecem os fatos na seguinte ordem:

Quanto ao contrato das APEEs, o mesmo será rescindido tão logo os Cuidadores que passaram no último concurso público assumam, ou seja, mais ou menos no início de maio ou junho.

Quanto ao salário que não foi pago, a SEMED nos informou que o problema se deu devido ao atraso na votação do Projeto de Lei que autorizava a PMA prorrogar os contratos das mesmas que foram rescindidos em dezembro de 2011. Isso já foi resolvido e o pagamento deverá ser feito neste final de mês.

Também nos foi informado que haverá no início do mês de abril um Processo Seletivo Simplificado para cadastro de reserva. Isso possibilitará o preenchimento das vagas que surgirão após a nomeação dos Cuidadores concursados. Segundo as funcionárias que nos atenderam, tanto as APEEs que estão sendo chamadas quanto às demais que estão tendo os seus respectivos contratos prorrogados deverão ser dispensadas para a convocação dos profissionais que passaram no concurso e aí, os profissionais que passarem no Processo Seletivo assumirão essas vagas restantes.

A dúvida que paira nesse momento é quanto a forma que esse processo está sendo conduzido, pois se o contrato realmente foi prorrogado, então a PMA deve a esses APEEs os pagamentos dos meses de dezembro até março e não somente os dois meses trabalhados neste ano (fevereiro e março) como entende a SEMED. Vamos aguardar para ver o desfecho dessa história, mas sempre atento para que não haja prejuízo para a categoria.

SISMA - Sindicato dos Servidores Municipais de Aracruz

ASSEMBLEIA DE SERVIDORES APROVA PROPOSTA DA PMA

No último dia 19/03 foi realizada uma Assembleia dos Servidores, onde na oportunidade foi discutida a resposta dada pela Administração quanto as reivindicações feitas pelo sindicato em relação à Campanha salarial de 2012. Antes de mais nada, gostaríamos de agradecer aos companheiros e companheiras que marcaram presença na Assembleia para discussão da proposta apresentada.

O sindicato tinha proposto a administração que oferecesse promoção para aquelas categorias que não tiveram o benefício no ano passado. O Prefeito Ademar nos respondeu dizendo que, em virtude do ano eleitoral, isto não seria possível.

Quanto a proposta feita pelo SISMA de reajuste na tabela de ajuda no plano de saúde, foi oferecido um reajuste de 30 % sobre a tabela vigente atualmente. Esta proposta foi aceita por todos os presentes.

Na proposta de reajuste dos vencimentos dos servidores o sindicato tinha proposto um reajuste de 14 %. Porém, só conseguimos chegar a 7 %. Vale a pena ressaltar que este reajuste implica em um ganho real de mais ou menos 0,5 % pois a inflação do período ficou em torno de 6,5 %. Os servidores presentes deixaram claro que a ideia de uma valorização salarial maior persiste em virtude da falta de tempo para uma negociação mais demorada e o receio de incorrermos nos mesmos erros do passado, a Assembleia decidiu por aceitar o percentual proposto.

O único ponto de discussão mais acirrada e de reclamações por parte dos servidores presentes foi o valor do novo ticket alimentação proposto pela administração. O SISMA entende que o valor de R$ 350,00 proposto pela categoria seria muito difícil se conseguir mas pairava no ar uma certa esperança de que o valor fosse algo maior que os R$ 120,00 proposto pela administração.

Os servidores presentes deixaram claro que só aceitaram o novo valor do ticket alimentação por absoluta falta de tempo para uma discussão mais ampla sobre o assunto uma vez que a justiça eleitoral estabelece limites e prazos para os atos da Administração neste ano eleitoral.

Nesta história toda, podemos tirar somente duas coisas positivas. A primeira é que esses ganhos já estão valendo para o pagamento deste mês de março, uma vez que o prefeito acatou a proposta de antecipação da nossa data base. A outra vantagem é que com a antecipação da data base nós deixamos de perder dois meses de ganhos salariais.

A Diretoria do SISMA entende que todas as reivindicações acatadas pela administração ficaram muito aquém daquilo que merecemos. Mas também entendemos que o espírito de luta por melhores condições de trabalho e outras frentes de luta que estão abertas vão continuar. Portanto, companheiros e companheiras, há muita coisa ainda a ser conquistada e A LUTA CONTINUA!!! .

Assembleia Campanha Salarial 2012 - make slideshow

CAMPANHA SALARIAL 2012

Neste ano de 2012, como nos demais, os trabalhos do SISMA se iniciaram focados na Campanha Salarial, onde a diretoria se mobilizou fazendo pesquisas sobre os índices inflacionários do período, legislações que possam gerar algum tipo de impedimento na aplicação do índice de reajuste e tudo que possa auxiliar na formulação dos nossos pedidos à Administração Municipal.

Como sempre, os nossos trabalhos são amplamente divulgados e a categoria participa dessas ações, acompanhando o sindicato em reuniões e tendo acesso irrestrito às informações sobre elas, tudo isso para dar transparência nas negociações. Mas, embora a categoria participe, questione, sugere e acompanhe esses trabalhos, ainda tem muita gente que não faz a mínima questão de participar, pois é mais cômodo para eles ficarem difamando os nossos trabalhos, seja por aversão aos trabalhos de qualquer entidade sindical, ou pura e simplesmente por não saber separar a sua posição política sindical e espalham boatos de que o aumento não foi maior porque " a Diretoria se vendeu" como infelizmente tem companheiros nos informando que seus colegas de trabalho comentam dessa forma.

Nós, diretoria do SISMA, só podemos ficar indignados com essa situação, pois nos empenhamos ao máximo, lutamos incansavelmente e nos dedicamos exclusivamente nessa lida, para infelizmente sermos taxados dessa forma, como mercadorias, por alguns companheiros. Aquele companheiro que participa das nossas ações têm uma visão diferenciada da situação e sabemos que aqueles que não participam é que tentam disseminar a discórdia.

Portanto, pedimos a você companheiro que conhece as nossas lutas que nos auxilie nos esclarecimentos aos colegas que nos taxam como mercadorias informando-os que, se eles participarem também de seu sindicato e buscar mais informações. Certamente a visão deles em relação à diretoria desta entidade mudará e se não mudar, que Deus possa tocar em seus corações para que eles se lembrem que nós somos diretores de sindicato e também somos seres humanos, filhos de um mesmo Deus e temos a nossa dignidade e moral, que não tem preço que os paguem.

A nossa entidade continuará sempre de portas abertas para você servidor, participe das reuniões, assembleias, sindicatos itinerantes e outras ações propostas pelo SISMA. Não é justo que num universo de mais de 5.000 servidores apenas algumas dezenas decidam por todos nós e se tivermos que falar do sindicato, que falemos numa só voz: EU LUTO, EU PARTICIPO, EU DECIDO. EU SOU O SINDICATO!

Jadilson Nunes Fraga

Vice - Presidente do SISMA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O SISMA - Sindicato dos Servidores Municipais de Aracruz CONVOCA a todos os Servidores Municipais, SINDICALIZADOS OU NÃO , para uma Assembleia Geral que acontecerá nesta segunda-feira, dia 19/03/2012, no Salão do Elízio, situado na Rua Professor Lobo, centro, ao lado do RDC em Aracruz, para discutimos e deliberarmos sobre a seguinte pauta:

Apresentação da Proposta Salarial apresentada pela Prefeitura de Aracruz;

Informações gerais.

O SISMA - Sindicato dos Servidores Municipais de Aracruz

SISMA REALIZA ASSEMBLEIA COM AS CATEGORIAS DE ACS E ACE

O SISMA preocupado com as mudanças que estão sendo propostas para o Plano de Cargos da Saúde, se reuniu com as categorias de ACS ( Agente Comunitário de Saúde) e ACE (Agente de Combate a Endemias), no dia 12 de março para discutir o problema em relação à tabela salarial e os de relação aos trabalhos diversos das mesmas.

Para realização do Concurso Público da Saúde que a Prefeitura Municipal de Aracruz pretende lançar em breve, serão necessárias algumas mudanças na questão salarial dos Médicos e Odontólogos, porém existe a preocupação desta entidade, em relação às mudanças que poderão ser feitas na tabela salarial das categorias de ACS e ACE. O SISMA pede aos companheiros que não deixem de participar das sessões da Câmara para que, caso o projeto de lei entre em pauta para apresentação estejamos atentos para requerer cópia e estudá-lo minuciosamente, pois em épocas não muito distantes houveram alterações na tabela salarial da Saúde e alguns profissionais saíram prejudicados.

É aquela velha história de fazer uma alteração na lei e apresentar somente os pontos benéficos aos vereadores, que muitas vezes não se atentam ao restante do projeto votam sem muitos questionamentos e acabam prejudicando assim uma categoria inteira.

Fiquemos atentos companheiros para não sermos pegos de surpresa e não deixem de participar nas sessões da Câmara de Vereadores de Aracruz, é lá que passam as leis que definem o seu futuro profissional.

SISMA - Sindicato dos Servidores Municipais de Aracruz

Assembleia de ACS e ACE - photo slideshow

A VOCÊ, MULHER SERVIDORA

Mulher, tens a delicadeza das flores, a força de ser mãe, o carinho de ser esposa, a reciprocidade de ser amiga, a paixão de ser amante e o amor por ser mulher!

Todos te reverenciam no dia de hoje, pois nascemos do teu ventre. Além de todos os poderes cósmicos, levas dentro de ti a semente sagrada que provê a vida. Tu és o mais belo pensamento de Deus.

Parabéns a você, mulher servidora, neste Dia Internacional da Mulher.

CAMPANHA SALARIAL 2012

O primeiro passo em nossa Campanha Salarial de 2012 já foi dado. O Sisma, em nome dos servidores, apresentou as seguintes reivindicações para apreciação do Prefeito:

• Antecipação da data base para março do corrente ano;
• Readequação na tabela de ajuda no plano de saúde;
• Realizar a promoção para as categorias que não tiveram no ano passado;
• Ticket alimentação de R$ 350,00;
• Reajuste nos vencimentos dos servidores em 14%

Assim que o Sisma obtiver uma resposta do Executivo Municipal marcará uma Assembleia para discutirmos o assunto.