AOS COMISSIONADOS E AOS NOVOS EFETIVOS

Para muitos servidores comissionados da administração municipal hoje é o último dia de trabalho.  Muitos desses servidores vão deixar saudade em virtude de sua dedicação e vontade em fazer um trabalho bem feito. Por outro lado, outros deixarão péssimas lembranças pelos motivos opostos àqueles expostos acima. Bem, cada um é consciente do trabalho que faz.

No lugar desses que estão deixando o serviço público entram servidores que foram aprovados no último concurso. Esperamos que esses novos servidores desempenhem com carinho e boa vontade o seu papel de servidor e que deixem sempre uma boa impressão para a população, pois é para esta população que trabalhamos e servimos. Se por ventura algo estiver dificultando a realização de suas atividades saibam que o Sisma está aqui a disposição de cada um de vocês.

Não estamos aqui fazendo apologia ou defendendo a existência ou a continuidade dos cargos comissionados, só estamos dizendo que para prestar um serviço de qualidade não importa qual seja a sua situação funcional. Então, obrigado a você que nos deixa e seja bem vindo você que inicia uma nova jornada em sua vida. 

DIFERENÇA DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL

Como é de conhecimento de todos, no mês de março é feito o desconto para a Contribuição Sindical e este ano a PMA fez o desconto normalmente. Porém, a prefeitura se esqueceu que o nosso reajuste salarial aconteceu em abril mas com efeito retroativo a março. Por esse motivo este mês está sendo feito o desconto da referida contribuição sobre a diferença salarial.

Por exemplo, se em março seu salário era R$ 600,00 foi feito o desconto da Contribuição Sindical sobre este valor. Em abril seu salário, com o reajuste, passou a ser R$ 642,00. Como o desconto da contribuição foi feito em março sem levar em conta o reajuste a PMA é obrigada a refazer o desconto somente sobre a diferença, ou seja, somente sobre os R$ 42,00 que você recebeu não sobre os R$ 642,00.   

AOS ACS E ACE

O Plano de Carreira da Saúde está sancionado. Isto quer dizer que já é uma lei em vigor. Para os Agentes Comunitários de Saúde e os Agentes de Combate a Endemias lembramos que o Sisma pretende muito em breve fazer uma convocação das duas categorias quando discutiremos os passos a serem dados com relação a equiparação salarial.

Portanto, companheiros e companheiras, o primeiro passo já foi dado. Agora é lutar por mais esse direito. Aguardem uma convocação e venham participar com a gente.

DOIS PESOS, DUAS MEDIDAS

Este ano quando na época de votação do reajuste salarial dos servidores municipais pela Câmara de Vereadores, o Sisma entrou em contato com a presidência desta Casa de Leis (na ocasião Ronaldo Cuzzuol) pedindo que o projeto de lei referente ao assunto fosse votado em dois turnos numa mesma sessão. O pedido foi negado pelo presidente alegando diversos motivos.

Apesar da negativa, o projeto foi votado e aprovado sem nenhuma dificuldade. O que nos leva a relembrar esse assunto é que após este fato muitos projetos de lei foram aprovados em dois turnos em uma mesma sessão, inclusive na sessão de ontem (25/06) quando havia projeto que favorecia aos Procuradores do município recém efetivados em seus cargos e até nome de logradouro público que foram favorecidos.   

Isto me faz penar que quando o assunto é de interesse de algum vereador ou tem homens de preto fazendo lobby os vereadores acabam cedendo às pressões. Ou então, quando o assunto diz respeito aos servidores os nobres vereadores não dão muita importância. No que se refere ao resjuste dos servidores muitos vereadores que compõem a Câmara hoje estavam no cargo na época.

Isto nos serviu como aprendizado e nas próximas sessões em que houver assunto de interesse dos servidores contrataremos uns MIB (Homens de Preto) para nos ajudarem a convencer os vereadores.

RESOLUÇÃO SISMA

Aracruz – ES 21 de junho de 2012

RESOLUÇÃO Nº 001/2012

Considerando a necessidade de preservação e manutenção do veículo Renaut Master, que atende aos Servidores para tratamento de saúde;

Considerando também a necessidade de preservação e manutenção do veículo VW Gol, que atende esta entidade nas tarefas administrativas;

Considerando a necessidade de gerir melhor os recursos financeiros desta entidade, que desenvolve todos os trabalhos que visam defender os interesses relativos às atividades dos seus associados;

Considerando o descanso nos finais de semana dos Funcionários e Diretores desta entidade;

Considerando preservar a finalidade desta entidade, como SINDICATO;

RESOLVE:

Fica proibido o deslocamento dos veículos acima mencionados, de propriedade desta entidade, para atividades que não tenham relação direta com a saúde dos associados e seus dependentes até 18 anos de idade ou 21 anos, caso seja estudante universitário, desde que previamente analisado por esta diretoria. Entendem-se como não prioritários os seguintes atendimentos: visita a parentes, festas diversas ou outras necessidades particulares.

Inclui-se também nesta resolução DIRETORES e FUNCIONÁRIOS desta entidade, visando a moralização do nosso trabalho, seguindo o Princípio da Impessoalidade.

SISMA – Sindicato dos Servidores Municipais de Aracruz, neste ato representado por seu Presidente e demais Diretores Administrativos.

AOS ANÔNIMOS

Quando A Diretoria do Sisma resolveu criar o seu blog, tinha em mente fazer com que o  servidor filiado a este sindicato, o servidor público não filiado e a população em geral tivessem mais um canal de comunicação para obter informações, tirar dúvidas e, também, fazer elogios e/ou  emitir críticas a respeito da administração do nosso sindicato.  

Foi com a intenção de fazer um esclarecimento que resolvi fazer uso deste espaço. Quando o internauta acessa um blog sempre tem um espaço reservado para que este faça comentários sobre o que leu ou viu no blog. Há blogs que aceitam comentários postados por anônimos e há aqueles que não aceitam este tipo de postagem. No caso do nosso blog, não aceitamos os comentários anônimos. Fazemos isso porque queremos discutir com as pessoas as suas opiniões com a intenção única e exclusiva de esclarecer. Com certeza ficamos felizes com os elogios, mas estamos abertos a críticas desde que essas sejam feitas por pessoas que se identifiquem.

Para finalizar gostaria de reforçar a ideia de que estamos abertos a qualquer tipo de crítica e, inclusive, nos colocamos a disposição para irmos ao local de trabalho dos servidores que tenham qualquer tipo de crítica para buscarmos alternativas para os pontos criticados. Reinteramos o nosso propósito de não aceitarmos postagens anônimas para evitar que o nosso blog se transforme em terra de ninguém com muitas baixarias e acusações levianas feitas por pessoas com intenções não muito claras. . 

ELEIÇÕES 2012

Neste final de semana começam a acontecer as convenções partidárias para a escolha de candidatos às eleições municipais deste ano.

O prazo estabelecido pela Justiça Eleitoral encerra-se no próximo dia 30/06 mas a movimentação já começa neste final de semana. Isto quer dizer que a partir do mês de julho a campanha dos candidatos terá início. Nas próximas publicações voltaremos a falar sobre o assunto no sentido de mostrar aos nossos associados a importância de um voto consciente. 

PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

A Secretaria de Educação de Aracruz formou uma Comissão Especial de Trabalho com o objetivo de reconstruir o Plano Municipal de Educação para os próximos dez anos. O Sisma faz parte dessa comissão que começa os seus trabalhos nesta sexta-feira, 22/06, já com um cronograma de reuniões previamente estabelecido até o final do ano.

Este trabalho precisa ser feito para que o município, que tem sistema próprio de educação, estabeleça suas metas e objetivos na Educação e esteja  adequado ao Plano Nacional de Educação.  

CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO

O Sisma está em fase final nas conversações com um dentista para atender aos seus associados no período da tarde. A ideia é aumentar um pouco o atendimento aos nossos associados uma vez que a procura tem sido muito grande.

Em breve divulgaremos o nome do profissional e o seu horário de atendimento. Esperamos, com essa nova contratação, atender uma grande parte dos nossos associados que estão sem atendimento odontológico.  

CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE

Ontem, 18/06, participei de uma reunião no Conselho Municipal de Saúde com a presença da Promotora Drª Mariana e o Sr Willy, Secretário de Saúde interino. Na oportunidade a Promotora, que trata do assunto da saúde no Ministério Público do Município, relatou o estado caótico que se encontra a saúde de Aracruz, em termos de atendimento a população. Foi também enfatizado pela Promotora a importância do papel fiscalizador do Conselho de Saúde e o quanto o atraso no envio de informações de gastos da secretaria para análise do conselho tem prejudicado os trabalhos do mesmo.

A reunião foi muito esclarecedora e ficou a certeza de que o Ministério Público está acompanhando de perto os passos da administração municipal. Aproveito a oportunidade para dizer que, infelizmente, não é somente a Secretaria de Saúde que padece desse mal de não oferecer informações de gastos ao seu respectivo conselho fiscalizador. O Ministério Público precisa dar um “passeio” também pelo Conselho de Acompanhamento do Fundeb. 

PERÍCIA MÉDICA 2

A Perícia Médica nas empresas existe para se confirmar ou negar as condições do trabalhador em prestar um bom serviço em seu setor de trabalho. É um trabalho eminentemente técnico. No serviço público não pode ser diferente.

Não estamos querendo que o perito do trabalho contratado pela prefeitura aceite os laudos médicos apresentados pelos servidores sem que haja um estudo do caso. Nem tão, pouco estamos aceitando o modo desumano do tratamento dado aos servidores. O fato de estar vestindo um jaleco branco ou ter um título de doutor não dá direito a qualquer um a destratar outras pessoas e, em alguns casos, dar tratamento humilhante a essas pessoas.

Queremos que o laudo seja aceito ou contestado com diálogo franco e muito respeito de ambas as partes. Não devemos esquecer que o perito não é dono da verdade e as suas opiniões e laudos podem ser contestados na justiça. O Sisma já contestou muitos laudos e conseguiu êxito. O servidor merece um pouco mais de respeito e não ficaremos inertes quando este respeito não existir.

CURSO DE INFORMÁTICA

Reiteramos aqui o comunicado feito em nosso informativo com relação às matrículas para os cursos de Informática Básica e Excel Avançado.  Informamos que  as matrículas estarão abertas a partir do próximo dia 02 de julho e o início do curso está previsto para o mês de agosto.

Alertamos aos interessados que as vagas são limitadas e a procura tem sido muito grande. O valor do curso é de R$ 50,00, pagos no ato da inscrição. Para maiores informações entre em contato pelos telefones 3256 8213 ou 9973 3903.  

PERÍCIA MÉDICA - PARTE 1

Temos recebidos inúmeras reclamações vindas de servidores que têm procurado a perícia médica da prefeitura. Fundamentalmente, as reclamações não são feitas em cima de negativas dadas pelo perito contratado pela administração, Dr. Sixto. As reclamações são feitas com relação ao tratamento que é dado a esses servidores. As reclamações referem-se a falta de respeito, descaso e, muitas vezes, a humilhação por que passam esses servidores.

Nas próximas publicações daremos continuidade a esse assunto dando exemplos da forma desumana que são tratados os nossos companheiros e companheiras.  

DIA DOS NAMORADOS

Hoje comemora-se o dia dos namorados. Para você que tem uma namorada ou um namorado, procure valorizar esta pessoa. Presentes caros muitas vezes não dizem muita coisa. Nesta correria do seu dia-a-dia talvez esteja faltando apenas um carinho a mais, um olhar de ternura, um beijo antes de dormir ou antes de sair para o trabalho. Não se esqueça que a alegria ou mesmo a felicidade pode estar nos pequenos gestos. Demonstre para a pessoa amada o quanto a ama com palavras ou gestos vindos do fundo do seu coração. Não perca esta oportunidade e siga o que manda o seu coração.  

PLANO DE CARREIRA DA SAÚDE

Foi aprovado ontem (11/06), em segundo turno,  o Projeto de Lei 025/2012 que trata do Plano de Carreira da Saúde. Agora basta esperar que esta seja sancionada para que possamos reivindicar alguns direitos que nela estão garantidos.  

AOS OPERADORES DE ETAE DO SAAE

O Juiz da Fazenda Pública Estadual do Município de Aracruz, Dr. Thiago Vargas Cardoso, julgou procedente o pedido de pagamento do adicional de insalubridade aos Operadores de ETAE, em ação impetrada pelo Sisma em 16/06/2009. Em sua sentença o Dr. Thiago condena o SAAE ao pagamento do adicional de insalubridade em grau médio em favor dos Operadores de ETAE nos últimos cinco anos, contados do ajuizamento da ação, a ser calculado sobre os seus vencimentos básicos, bem como de todos os seus reflexos sobre as férias e 13º salário, incluído juros e correção monetária a partir da data de ajuizamento da ação.

Agora cabe ao SAAE recorrer da sentença e o Sisma não medirá esforços no sentido de que a sentença não mude em segunda instância. Fica provado mais uma vez que este sindicato não descansa na luta pelos direitos dos seus associados. Para aqueles companheiro que tiverem interesse em acompanhar pela internet a sentença ou o seu andamento em segunda instância o seu número é 006.09.003279-5 

PLANO DE CARREIRA DA SAÚDE

Foi aprovado ontem em primeiro turno na Câmara de Vereadores, o Projeto de Lei 025/2012 que trata do novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimento da decretaria de Saúde. Isto quer dizer que devemos todos ir à próxima sessão (11/06) para aprovação em segundo turno. Vamos lá, isso muito nos interessa.